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中国船舶清平机械退休人员社会化管理工作有序推进

      根据重庆市政府和集团公司、地区公司的部署要求，中国船舶清平机械于3月底启动了退休人员社会化管理工作。

清平机械为平稳有序推进退休人员社会化管理工作，一是加强组织领导，成立退休人员社会化管理工作领导小组及办公室，制定社会化移交工作方案及推进计划；二是建立退管工作信访维稳风险管控和应急处置工作机制，制定《退休人员社会化管理信访维稳及应急处置预案》；三是加强政策宣传，强化思想引导，做好政策解读和摸底排查工作，建立退休人员动态台帐。

截止4月底，清平机械共有303名退休员工，其中有64名党员。因三线调整搬迁、自身发展需要等原因，清平机械参保地、注册地及税务关系不在同一地区，给退休人员社会化管理移交工作带来一定困难。经多方沟通、积极请示，公司与注册地社保局、档案馆成功对接，并向社保局提交《重庆市国有企业社会化管理摸底调查表》。4月20日前，清平机械组织人事部已成功联系到分布多地的所有退休职工。同时，党群工作部与退休党员居住地所在街道、社区党组织逐一取得联系，陆续开展了退休党员基本信息核对、党员档案整理寄送等工作，下一步将通过12371党员信息平台落实组织关系转接工作。